PRESENTAZIONE DEL CORSO
In Italia il maltrattamento è sottostimato e nonostante le ricerche nazionali rivelino essere presente in molte strutture residenziali è un tema di cui si fatica a parlare e a introdurre strategie, metodi e strumenti per prevenirlo.
Questo percorso formativo nasce dalla collaborazione tra Qualità e Benessere e le strutture aderenti al marchio e ha come obiettivo l’elaborazione di linee guida e strumenti per la prevenzione e gestione del maltrattamento nelle strutture residenziali per anziani.
Il percorso è destinato alle strutture e a tutti i loro dipendenti e collaboratori.
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Obiettivi del percorso:
- Approfondire la consapevolezza sul tema e sulle sue molteplici dimensioni;
- Promuovere una più profonda e consapevole comprensione del fenomeno e facilitare l’individuazione dei fattori di rischio;
- Sviluppare le capacità per affrontare l’argomento e per organizzare interventi efficaci per la prevenzione e la gestione dei fenomeni di maltrattamento in RSA.
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La proposta è strutturata in 3 step:
1 STEP – Formazione a distanza composta da 3 video lezioni dove verranno discussi i seguenti contenuti:
- Il fenomeno del maltrattamento nelle strutture residenziali
Luca Fazzi – Professore ordinario presso il Dipartimento di Sociologia e ricerca sociale dell’Università di Trento, autore del libro “Il maltrattamento degli anziani nelle RSA - Come affrontare il problema e quali gli strumenti di prevenzione
Massimo Giordani– Direttore di UPIPA Trento; presidente di Qualità e Benessere. Esperto di organizzazione dei servizi per anziani - Origine dei comportamenti
Roberto Latini – Psicologo, esperto in materia di disagio, formatore per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane, team coaching e problem solving
2 STEP – Raccolta anonima di osservazioni/esperienze/racconti legati ai vissuti delle RSA
Al termine della frequenza del corso fad, tutti i professionisti dell’ente saranno inviatati a compilare un breve questionario anonimo dove riportare osservazioni, riflessioni, domande sul tema del maltrattamento in collegamento al corso appena svolto, ma anche riflettendo sulla proprio pratica lavorativa. Infine i questionari raccolti saranno elaborati dallo staff di progetto prima di avviare l’ultimo STEP.
3 STEP – Formazione in presenza (2 giornate)
Sulla base degli esiti della raccolta e del confronto con lo staff di direzione dell’ente, sarà costituito un gruppo di lavoro multidisciplinare che approfondirà, con il supporto di un coach e di un esperto di comunicazione, i diversi risvolti del fenomeno dei maltrattamenti nella propria struttura con la finalità di far emergere eventuali situazioni di potenziali criticità ed individuare gli indicatori di alert e quindi l’individuazione delle azioni di miglioramento più efficaci sia di natura organizzativa che comportamentale.
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Docenti:
Michela Bona, Mental Coach, manager in ambito sociosanitario, facilitatrice mindfulness
Raffaele Avanzi, esperto di marketing di comunicazione e new media
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Per informazioni contattare:
info@qualita-benessere.it
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